- 2021/10/02岩手県の最低賃金「821円」に引き上げ
- 2021/10/0110月は「年次有給休暇取得促進期間」
- 2021/09/11「小学校休業等対応助成金・支援金」の再開について
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新型コロナウイルス感染症の影響がいつまで続くのか、不安な日々をお過ごしの方も多いと思います。
テレワーク、特別休暇の新設など、従来の労務管理制度を見直す動きが加速化され、ここで変わっていがなければ存続が難しいという危機感が感じられます。企業が存続し、従業員の皆さんが安心して働くことができる環境づくりの一助になればと励んでいます。
各種の助成金の特例に関する情報も日々更新されており、目が離せないとこ
ろですが、法令に即した労務管理を整備することで受給につながるよう備えた
いところです。
また、働く方々の安心にもつながる環境づくりをすることは、いざ経済が
回復した時のモチベーションに大きく影響します。事業によっては、雇用の
維持をどうするのか非常に難しいところもありますが、できる方法を共に
考えていきたいと思います。
社会保険労務士・産業カウンセラー 澤瀬 典子
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用) |
パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。 | ![]() ![]() |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、1年単位の変形労働時間制を導入する際の注意点をとり上げます。>> 本文へ |
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2022年4月に改正育児・介護休業法(第一段階)が施行され、10月には第二段階となる出生時育児休業が新設されることで、男性の育休業の取得に関心が高まることが予想されます。そこで今回は、両立支援等助成金の中から、育児と家庭生活の両立を支援するための助成金である出生時両立支援コースと育児休業等支援コースをとり上げましょう。>> 本文へ |
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今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。 >> 本文へ |
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身元保証人 |
労働者が業務上のミスや不正により会社に損害を与えたとき、労働者と連帯して責任を負う人のことを指す。入社時に身元保証人が署名・捺印した身元保証書を提出させるケースも多く見受けられる。 |
お問合せ |
社会保険労務士法人
緑が丘LSオフィス 〒020−0117 岩手県盛岡市緑が丘3-9-7
緑風荘1F TEL:019-656-9349
FAX:019-656-9359
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<資格>
社会保険労務士
(特定付記・登録第23060108号)
産業カウンセラー
(資格登録番号14006166)
キャリアコンサルタント
ハラスメント防止コンサルタント
(21世紀職業財団)
情報処理各種(旧第一種,オンライン, OracleMasterGOLD他)
<称号等>
特定社会保険労務士
年金マスター(全国社労士会連合会)
医療労務コンサルタント
<経歴>
1986.04 学習塾にて講師,運営管理
の仕事に従事
1989.10 総合電機メーカにて情報処
理システムの仕事に従事
2003.11 海運会社にて特定システム
のプロジェクトに従事
2005.11 情報処理サービス業開業
2006.11 社会保険労務士として開業
登録(愛知県)
2008.04 岩手県へ移転
2016.09 10人の女性講師夢プロジェ
クト参画