１．労働関係紛争等トラブルのご相談
個別労働関係紛争におけるあっせん代理、均等法における調停代理等の紛争解決のサポートを行います。
２．労務コンサルティング
労働法規に関する法改正の情報を提供と運用アドバイスを行います。
就業規則，人事諸規定のコンサルティングを行います。
各種助成金のコンサルティングを行います。
３．労働に関する事務作業と手続き業務の代行
労働保険、社会保険の各種手続き業務を代行します。
給与計算等の事務手続きを代行します。
就業規則，人事諸規定の作成と改定を行います。
各種助成金の申請手続きを代行します。
４．年金のご相談
老齢年金、障害年金、遺族年金のご相談と手続きを行っています。
５．各種セミナー
労働法と労務管理、オフィスのマナー、ハラスメント防止、両立支援やワークライフバランス、年金や定年後の生活設計に関するセミナーを行ます。
６．メンタルヘルスサービス
ストレスチェック実施後、ストレスチェックの結果に不安のある従業員さん向けに補助面談を行います。必要に応じて医師や関連機関にリファーするとともに職場におけるサポート体制について企業管理者の方と検討していきます。
顧問料
| 労務コンサルティング | 月額1万円（10名未満）〜 |
| 労務コンサルティングと各種手続き業務の代行 （就業規則・諸規定の作成，助成金申請手続きを除く） |
月額1万2千円（5名未満）〜 |
| 給与計算 | 月額1万円（10名未満）〜 |
※業務内容１，４，５及び３の就業規則・人事諸規定作成、助成金申請手続きの費用については事案によりお見積りしさせて頂きます。
※６は、1人1回（20分〜30分）3000円とし、顧問先から希望があったときに実施します。
※毎月15日、初回無料相談会を行っております。
ご希望の方は事前に電話にてご予約ください。
（おことわり・・・顧問先従業員さんの労働に関する内容については、双方代理の恐れがあるため、本相談会においてご相談することはできません。年金など事業と関連がない事項に限らせて頂くことをご了承ください。）
